Executive Coaching | Kreck Consulting
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Was ist das genau?
Beim Executive Coaching wird die Führungskraft im individuellen Eins-zu-Eins-Beratungsprozess von einem unabhängigen, erfahrenen Coach unterstützt bzw. befähigt, ihre Ziele wirksamer zu erreichen.
Dies beinhaltet zunächst die Analyse und Reflexion dessen was da ist. Dann die Entwicklung von individuell wirkungsvolleren Möglichkeiten und Vorgehensweisen. Abgerundet wird der Prozess durch die konstruktiv-kritische Begleitung bei der Umsetzung.
Was ist Ihr Thema?
- Führung und Führungspersönlichkeitsentwicklung
- Kommunikation und Beziehungsmanagement
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Umgang mit Politik und Taktik
- Persönliche Veränderungen (z.B. neue Rolle, Aufgabe oder Firma)
- Organisationale Veränderungsprozesse (z.B. Umstrukturierungen)
- Work-Life-Balance / Burnout
- Aktives Karrieremanagement (z.B. interne/externe Positionierung)
- Top-Ebene: Speziell auf diese Rollenanforderungen abgestimmte Begleitung auf Augenhöhe als neutraler Sparring Partner, Sounding Board, Second Opinion, Impulsgeber
info@kreck-consulting.de | Fon 069 96 121 700